Appel à candidatures 2026–2032
Vous représentez une organisation implantée dans une commune de la Métropole Rouen Normandie ? Et si vous pouviez mettre cette expérience au service d’une démarche collective, pertinente et utile à l’avenir du territoire ?
Vous vous sentez concerné par les grands défis économiques, sociaux, et environnementaux ?
Envie de contribuer aux petits changements du quotidien comme aux grands projets d’aménagement et amélioration du cadre de vie ? De relayer les idées de votre structure, de vos usagers, collègues, voisins, auprès des élus et des services métropolitains ?
Si vous répondez oui à plusieurs de ces questions…
Le Conseil de Développement Durable, ou CDD, rassemble des organisations engagées pour éclairer les décisions de la Métropole grâce à la diversité des regards et des expertises.
📅 Candidatez jusqu'au 8 juin 2026 pour l'intégrer !
Qu’est-ce que le CDD ?
Le CDD est l'instance de concertation officielle de la Métropole, jouant un rôle clé dans la démocratie participative métropolitaine.
C’est une passerelle entre la société civile et les élus, un lieu d’échanges apaisés et constructifs, de transversalité et d’intelligence collective.
Les membres mettent en commun leurs compétences, expériences et visions pour proposer des solutions concrètes, pragmatiques et innovantes sur les projets métropolitains.
Ce n’est ni un espace militant, ni un lieu pour défendre des intérêts particuliers : c’est un collectif indépendant, bienveillant et constructif, dédié à l’intérêt général.
Pourquoi participer ?
🌱 Donner du sens à vos actions
Contribuez à des réflexions concrètes sur la transition écologique, les mobilités, le logement, le vivre ensemble, l’énergie, le numérique, la santé… Faites entendre la voix de votre structure dans l’élaboration des politiques publiques.
Au CDD de la Métropole, chaque voix compte et chaque expertise est valorisée. Que vous soyez issu du monde associatif, entrepreneurial ou académique, votre contribution est essentielle pour enrichir les projets métropolitains.
🔎 Bénéficier d’un regard élargi
Travaillez aux côtés d’acteurs variés provenant d’horizons différents. Cette pluralité ouvre de nouvelles perspectives et enrichi les travaux du CDD.
🤝 Intégrer un collectif engagé
Rejoignez une communauté accueillante, respectueuse et bienveillante, où l’on débat, partage et construit… toujours dans un climat serein, ouvert et constructif.
💡 Produire un impact réel
Votre participation peut vraiment faire bouger les lignes : 67 % des propositions du précédent mandat du CDD ont été réalisées ou sont en cours.
En rejoignant le CDD, vous contribuez à faire évoluer concrètement le territoire.
Qu’est-ce que cela implique ?
Les membres du CDD participent à des cycles de travail thématiques, en lien avec les élus et les services de la Métropole.
Ces chantiers sont choisis, organisés et définis par les membres eux-mêmes.
Des conférences d’expertise, mobilisant des intervenants extérieurs, peuvent également être organisées à l’initiative des membres du CDD.
Enfin, des réunions plénières ponctuelles permettent de partager l’avancée des travaux et d’échanger avec les élus.
Qui peut candidater ?
L’appel à candidatures s’adresse à toutes les structures du territoire :
associations et collectifs citoyens ;
organismes publics, établissements d’enseignement supérieur, institutions ;
entreprises, fédérations professionnelles, syndicats, chambres consulaires.
Chaque structure doit proposer un binôme paritaire (1 femme et 1 homme).
Pour faciliter la participation, la structure dispose d’une souplesse d’organisation :
libre de désigner et de modifier son binôme au cours du mandat ;
possibilité d’être représentée ponctuellement par une autre personne de l’organisation, selon les sujets traités ;
liberté dans la répartition des présences et des thématiques entre les membres du binôme.
👉 L’essentiel est d’être présent et de participer à la réflexion collective.
Comment candidater ?
👉 Remplissez le formulaire en ligne accessible depuis cette page (binôme paritaire obligatoire).
📅 Période de candidature : du 11 mai au 8 juin 2026
Et après ?
Juin : instruction des candidatures
Fin août : confirmation des membres retenus par courrier
10 septembre : séance d’information et d’interconnaissance
24 septembre : séance d’installation officielle du CDD 2026–2032
Contact
Pour toute question :
📞 02 76 30 31 95 ou 02 35 52 68 24